メディココンサルティング ブログ

求人情報の掲載

今回は「求人情報の掲載」についてご案内させていただきます。

まず、インターネット上で求人情報を掲載する場合、「ホームページに掲載する方法」もしくは「多くの求人情報を集約しているポータルサイトに掲載する方法」があります。

ポータルサイトに掲載する方法では、求人情報をお探しの多くの方々にご覧いただけるメリットがございますが、有料であったり、期限が設けられている場合が多いかと存じます。

期限や費用(専用ページ作成の場合を除く)を気にすることなく、更にクリニックの雰囲気などもお伝えしたい場合は、ホームページ上への掲載をお勧めいたします。
ポータルサイトへ掲載される場合も、合わせてホームページにも掲載することでより様々な応募者の方にアピールすることができます。

①お知らせとしての追加

ホームページのトップに掲載されていることが多い、「クリニックからのお知らせ」といった項目への掲載です。専用の管理画面で更新できる場合が多く、掲載や充足の際の削除など、最も早い掲載が可能です。
こちらからポータルサイトへ誘導することも有効です。

②バナーを設置し、募集している事をアピール

「クリニックからのお知らせ」では埋もれてしまう等、より目立たせたい場合はトップページへバナーを作成してお問い合わせを促すのも効果的です。

文言例

【スタッフ募集中】
当院で一緒に働きませんか?
●●(常勤・パート)
働きやすい環境を大切にしています。
興味をお持ちの方は、お気軽にご連絡ください。
担当:●● TEL:●●

③求人情報ページの作成

新規ページを作成し、写真やアピールポイントなど自由な内容で告知が可能です。
通常、方法①②と比べ、作成に時間がかかります。
バナーでの告知と合わせ、求人情報ページへ誘導し、詳細をご確認いただく形となります。

④求人情報ポータルサイト

求人情報をお探しの方々にご覧いただけるメリットがあります。
弊社では採用決定時の成功報酬無しの「メディコナビ」を運営しております。
※掲載は有料となります。尚、弊社にてホームぺージ制作・運用ご契約の方は、無料でご利用いただけます。